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Jueves 23 abril 2026
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En un mundo donde lo lineal ya no basta, los líderes deben aprender a amplificar —no reemplazar— sus capacidades a través de la inteligencia artificial y tecnologías exponenciales. Esta sesión invita a los ejecutivos a explorar cómo convertirse en “ejecutivos aumentados”: líderes que combinan criterio humano con el poder de la IA y otros habilitadores tecnológicos.
Objetivo:
Impulsar en los líderes una transformación en su mentalidad y práctica, pasando del pensamiento lineal al exponencial, mediante el uso de tecnologías disruptivas y marcos de adaptación, para tomar decisiones estratégicas más efectivas y fomentar una cultura organizacional innovadora, colaborativa y preparada para entornos complejos y cambiantes.
Contenidos:
- Del líder tradicional al líder aumentado (IA como amplificador, no reemplazo: Humano + IA = Ejecutivo Aumentado.)
- Pensamiento lineal vs. pensamiento exponencial (Diferencias fundamentales y ejemplos reales (Tesla, Airbnb, Uber)).
- Fundamentos tecnológicos de la disrupción (Inteligencia Artificial, Machine Learning, Deep Learning, agentes autónomos).
- Competencias del ejecutivo aumentado (Capacidad para cuestionar lo establecido y diseñar futuros 10x).
- De la mentalidad a la acción: innovación exponencial (Cómo los copilotos de IA fortalecen decisiones en estrategia, finanzas, operaciones y RRHH).
- Cultura de innovación y cambio organizacional (De VUCA a BANI: nuevas brújulas para liderar en incertidumbre).
- Actividad interactiva final (uso de IA en el trabajo diario para mejorar productividad y desempeño).
Expositor:
Ing. David E. Aguilar Briones (Nicaragua)
Ingeniero en Ciencias de la Computación con estudios en Negocios Globales. Más de 25 años de experiencia liderando áreas de Sistemas en empresas de los sectores manufactura y comercialización. Amplia trayectoria dirigiendo Unidades de Tecnologías de la Información a niveles funcionales, geográficos, regionales y globales. Reconocido por liderar equipos multinacionales y multiculturales, impulsar procesos de transformación tecnológica y organizacional, y desarrollar equipos de alto desempeño. Coach y mentor ejecutivo, así como catedrático y conferencista en temas de liderazgo, tecnología e innovación.